Az optimális megjelenítéshez ajánlott nem webes e-mail kliens használata.

Híreink

Konferencia ajánló: Kockázatok és mellékhatások

Credit management kihívások a változó gazdasági környezetben

Az elmúlt évek gazdasági eseményei nyomán a szállítói hitelezéshez kapcsolódó kockázatkezelés a figyelem középpontjába került, nőtt a credit management szakterület jelentősége.

Milyen hatással van a változó gazdasági környezet a credit managerek mindennapi tevékenységére? Nemzetközi perspektívában milyen elvárásoknak kell megfelelni a credit managementtel kapcsolatos folyamatoknak, funkcióknak, rendszereknek, szervezetnek és információknak, mely gyakorlatot érdemes követni?

A témában a Magyar Credit Management Szövetség 2012. május 31-én a hazai vállalatok számára konferenciát szervez Budapesten.

Részletek és jelentkezés

Cégtár

A Közigazgatási és Igazságügyi Minisztériumtól kapott hivatalos Cégközlöny adatok alapján a 2012. év 21. hetében megjelent Cégközlöny adatai szerint az indult eljárások száma az alábbi:

A Hivatalos Cégjegyzékből való törlések az alábbi megosztásban jelentek meg:

Az újonnan alakult cégek száma az adott Cégközlönyben 547 db.

A héten 12954 cégnév, 3734 székhelycím és 1226 alaptőke változást tett közzé a Cégbíróság.

Az eddigi összes Cégközlönyben közzétett adatot figyelembe véve a jelenleg rendben működő, Magyarországon bejegyzett cégek száma: 520892 db.

Jogsegéd - dr. Bata Zoltán:

Az egyesülés

Különböző gazdálkodó szervezetek gazdasági tevékenységük összehangolása és előmozdítása, és szakmai érdekeik képviselete érdekében egyesülést hozhatnak létre. Az egyesülés bár önálló jogi személy, de saját nyereségre nem törekszik, célja a tagok kooperációjának biztosítása, vagyonát meghaladó tartozásaiért a tagok korlátlanul és egyetemlegesen felelnek (Gt. 316. § (1) bekezdés). Az egyesülés a tagok tevékenységének összehangolásán túlmenően, azt elősegítő egyéb szolgáltatási és közös gazdasági tevékenységet is végezhet (Gt. 316. § (2) bekezdés). Az egyesülés nevet a társaság cégnevében fel kell tüntetni (Gt. 316. § (2) bekezdés).

A társasági szerződésben a minden társaság számára kötelező tartalmi elemeken kívül meg kell határozni a tevékenységi körön belül a tagok gazdálkodásának előmozdítására, összehangolására, illetve az ezzel kapcsolatos szakmai érdekképviseletre irányuló feladatokat, a szükséges vagyon mértékét, szolgáltatásának módját, a működés költségeinek tagok közötti megosztásának arányát, az egyes tagokra eső befizetések összegét és az elszámolás módját. Ezen kívül tartalmaznia kell a társasági szerződésnek a tag kilépése esetén az őt megillető vagyoni hányad kiadásának feltételeit, és az egyesülés megszűnése esetére a fennmaradó vagyon felosztásának rendjét (Gt. 317. § (1) bekezdés). Szükség esetén rendelkezni kell a kiegészítő gazdálkodási tevékenységről, az ahhoz szükséges vagyon mértékéről, az annak keretében az egyes tagokat megillető szavazati jog mértékéről és gyakorlásának módjáról, az ilyen kiegészítő tevékenység bevételeinek, kiadásainak, költségeinek és ráfordításainak elkülönített nyilvántartásáról, és a nyilvántartás alapján megállapítható adózott eredményből való részesedés mértékéről (Gt. 317. § (2) bekezdés). Az egyesülés működési költségeit a tagok viselik, és ők bocsátják a társaság rendelkezésére a kiegészítő tevékenységhez szükséges vagyont is (Gt. 318. § (1) bekezdés). A tagok mellékszolgáltatás teljesítését is vállalhatják, amelyért külön díjazás illeti meg őket (Gt. 318. § (2) bekezdés). Ha a társasági szerződés másként nem rendelkezik a tagok az egyesülés által nyújtott szolgáltatásokat ingyenesen vehetik igénybe, a harmadik személyek részére végzett szolgáltatások adózott eredményéből pedig részesülnek (Gt. 319. § (1) bekezdés).  A gazdálkodási tevékenység eredménye a tagok között vagyoni hozzájárulásuk arányában oszlik meg, az egyéb nyereségből pedig egyenlő arányban részesednek (Gt. 319. § (2) bekezdés).

Az egyesülés legfőbb szerve a taggyűlés, amelyen a tagot meghatalmazott is képviselheti. Nem lehet meghatalmazott az igazgató, a felügyelő bizottság tagja és a könyvvizsgáló. A meghatalmazást közokiratba vagy teljes bizonyító erejű magánokiratba kell foglalni (Gt. 320. § (1) bekezdés). A taggyűlés hatáskörébe tartozik az egyesülés belső szervezetének, valamint irányítási és ellenőrzési rendjének kialakítása, a tevékenység stratégiájának meghatározása, a beszámoló elfogadása, a kiegészítő gazdálkodási tevékenység adózott eredményének felhasználásáról szóló döntés, olyan határozat meghozatala, amely a tagot saját gazdálkodása körében végrehajtandó feladatra kötelezi. A taggyűlés jogosult dönteni az egyesülés jogutód nélküli megszűnéséről, átalakulásáról egyesüléséről vagy szétválásáról, az egyesüléshez való csatlakozás illetve a csatlakozó tag felelősségének korlátozása elfogadásáról, az igazgató megválasztásáról, és visszahívásáról, valamint gyakorolja felette a munkáltatói jogokat. A taggyűlés választja meg, hívja vissza a felügyelő bizottság tagjait és állapítja meg díjazásukat, jelöli ki a könyvvizsgálót és megállapítja a díjazását, illetve szükség esetén megbízását visszavonja, módosítja a társasági szerződést, kezdeményezheti a tag kizárását, dönt az olyan szerződés megkötéséről amelynek értéke a társasági szerződésben meghatározott mértéket meghaladja, vagy amelyet az egyesülés szokásos gazdasági tevékenységén kívül saját tagjával kötne (Gt. 320. § (2) bekezdés). A taggyűlés szükség szerint, de évente legalább egyszer tart ülést (Gt. 321. § (1) bekezdés). Az ülést a napirend közlésével az igazgató hívja össze, és ő gondoskodik annak megszervezéséről, lebonyolításáról, a jegyzőkönyv vezetéséről és a határozatok szétosztásáról (Gt. 321. § (2) bekezdés). A taggyűlés akkor határozatképes, ha azon a szavazatok legalább háromnegyed részét képviselő tagok jelen vannak (Gt. 322. § ). Az összehangoló és érdekképviseleti tevékenység körében minden tagot egy szavazat illet meg. A társasági szerződés egyes tagoknak többlet szavazati jogot biztosíthat, azonban egyik tag sem juthat egyedül szótöbbséghez (Gt. 323. § (1) bekezdés). A kiegészítő tevékenység tekintetében valamint a jogutód nélküli megszűnésről, átalakulásról egyesülésről, szétválásról, az igazgatóról, a tag kizárásának kezdeményezéséről és az értékhatárt meghaladó illetve a taggal kötendő szerződés megkötéséről szóló döntésnél a szavazati jog mértékét a vagyoni hozzájárulás arányában, ennek hiányában egyenlő mértékben kell meghatározni (Gt. 323. § (2) bekezdés). Egyhangú döntés szükséges az egyesülés tárgyának megváltoztatásához, az egyes tagok szavazati arányának megváltoztatásához, a határozathozatal módjának megváltoztatásához (Gt. 324. § (1) bekezdés). Legalább háromnegyedes szótöbbség szükséges a jogutód nélküli megszűnés, az átalakulás, egyesülés, szétválás elhatározásához, új tag csatlakozásának elfogadásához, a tag kizárásának kezdeményezéséhez és a társasági szerződés mindazon módosításához, amelyhez nem szükséges egyhangú döntés (Gt. 324. § (2) bekezdés). Legalább háromnegyedes szótöbbséggel hozott határozat és az érintett tag hozzájárulása szükséges az olyan döntéshez, amellyel a tagot saját gazdálkodása körében végrehajtandó feladatra kötelezik (Gt. 325. §).

A taggyűlés ülés tartása nélkül is határozhat (Gt. 326. § (1) bekezdés). A határozati javaslatot tizenöt napos határidő tűzésével az igazgató írásban küldi meg a tagoknak, akik arról írásban szavaznak. Az igazgató az utolsó szavazat beérkezését követő nyolc napon belül összesíti és közli a tagokkal a szavazás végeredményét (Gt. 327. § (1) bekezdés). 

Magyar Közlöny 61-62/2012. számában megjelent jogszabályok

Az Európai Unió Hivatalos Lapjában megjelent jogszabályok

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

Termékeink

CÉGTÁR Pénzügyi adatokkal (Online/DVD) adatbázisunk tartalmazza valamennyi működő vagy törölt magyarországi cég összes Cégközlönyben közzétett vagy csak az KIM-től (korábban IRM) átvett nyilvános adatát. A hetente frissülő rendszerben felsorolásra kerülnek a mérleg-, és eredmény-kimutatás adatok három évre visszamenőleg. Az előző szolgáltatás kiegészítve az Opten - Kapcsolati Háló és Opten -Személyes Kapcsolati Háló modullal feltérképezi a cégek közötti kapcsolati viszonyokat és a vizsgált céghez kötődő magánszemélyeket.

Egységes Online Követelés-nyilvántartó Rendszer - EOKR: a szolgáltatás alapja egy különböző forrásokból építkező adatbázis, mely egy helyen, egy csokorba gyűjtve kínálja a lekérdezett cégre vonatkozó összes, hivatalosan elérhető negatív információt. A felhasználó bármely gazdálkodó szervezetről lekérdezheti, van-e valamilyen követelés, vagy fizetésképtelenségi eljárás vele szemben a rendszerben, valamint a szolgáltatón keresztül bejelentheti adósait a követelés-nyilvántartásba.

A MÉRLEGTÁR a cégeknek a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztériumhoz beküldött éves beszámolók adatait tartalmazza 2001-ig visszamenőleg. A legfrissebb, rendelkezésre álló adatok a 2010. december 31-én lezárt beszámolókból származnak.

Online CÉGELEMZÉS szolgáltatásunk cég-, pénzügyi és tartozás adatok, valamint személyi kapcsolatok alapján objektív modellben adja meg a kérdéses cég értékelését, javasolt kereskedelmi hitelmaximumát.

Automatikus Partnerfigyelő Szolgáltatásunk - APAFI: a felhasználó által megadott partnerek hetenként történő automatikus figyelését végzi, azok bármely bejegyzett adatának megváltozását nyomon követve, adószám vagy cégjegyzékszám alapján.

Külföldi céginformáció rendelhető tőlünk rövid határidővel. Európai cégek, pénzügyi adatokkal és csődkockázati besorolással bővített, cégriportjait szolgáltatjuk ügyfeleink részére.

Pályázati management összetett szolgáltatásunk egyedi igényekre szabott pályázatfigyelést biztosít, majd a pályázat elkészítését követően, a pályázatban bemutatott projekt befejezéséig segíti ügyfeleinket, a pályázati folyamat adminisztratív feladatainak ellátásában is.

Üzleti Navigátor Füzetsorozatunk évente többször adó, járulékügyi és TB-vel kapcsolatos témakörökkel jelentkezik, melyek naprakész nyomtatott segédeszközei a kis- és középvállalkozások vezetői részére.

Marketing adatbázisok: a kommunikációs és marketing ügynökségek elengedhetetlen, folyamatosan frissített információforrása, mely az általunk gyűjtött forrásokra támaszkodó adatbázis. A piacon működő cégek legfontosabb telefon és fax számai, honlap illetve e-mail címei mellett feltünteti az árbevétel és létszám kategóriákat is.

OptiJUS (Online/DVD) jogi-adatbázis szolgáltatásunk összességében több mint 50 ezer magyar jogszabályt, 90 ezer egyéb jogi eszközt, 53 ezer európai uniós joganyagot, 67 ezer alkotmánybírósági, legfelsőbb bírósági, ítélőtáblai, egyéb bírósági, közbeszerzési és versenytanácsi határozatot tartalmaz. Minőségileg igen fontos szerepet játszik az adatbázisban megtalálható 27 jogszabályi nagykommentár, a mintegy 1800 irat- és nyomtatványminta, továbbá 38 ezer tárgyszó, melyek köre folyamatosan bővül. Az adattartalomhoz a felhasználók moduláris előfizetési lehetőséggel férhetnek hozzá. A felhasználói igények rugalmas kielégítése érdekében előfizetőink már az alapszolgáltatás keretében is hozzáférhetnek a magyar jogszabályok mellet a több mint 12 ezer bírósági határozathoz, 2 magyarázathoz (Ptk., KET), és mintegy 1200 iratmintához.

E-kommentár: A Nagykommentár- és az AdóTb modulokban megtalálható kommentárok elektronikus formában, egyenként is megrendelhetőek ajándék adathordozón.

Nyomtatott kiadványaink:

ADÓ TBtár 2011

Zsebtörvénytár 2011
KET Kérdezz-Felelek
Az Alkotmány Kommentárja

Jema - Jogesetek Magyarázata

Nagykommentár a Magyar Köztársaság Polgári Törvénykönyvéről (1959. évi IV. törvény)

Feliratkozás és leiratkozás. Tudnivalók

Amennyiben Ön a továbbiakban nem kívánja a hírlevelet megkapni Hírlevél leiratkozás oldalunkon kérheti a hírlevél-küldés megszüntetését.
Amennyiben Ön ezt a hírlevelet a jövőben szeretné saját címére megkapni, küldjön e-mail-t a feliratkozas@opten.hu címre.
Amennyiben úgy gondolja, a hírlevélben szereplő információk ismerősének, kollégájának is hasznosak lehetnek, küldjön nekik ajánlást!

Partnereink

Kapcsolat

Ügyfélszolgálat: 06 1/222 3130
Fax: 06 1/470 0750
Értékesítés: 06 1/696 0688
Cím: 1142 Budapest, Rákospatak u. 82.
Internet: www.opten.hu
A szolgáltatásokkal kapcsolatos ismertető oldal: www.opten.hu
E-mail: opten@opten.hu